8月4日，亚太质量组织理事长、全球卓越绩效奖评委会主席查尔斯.奥布瑞公布了2015年全球卓越绩效奖获奖企业，来自中国，墨西哥，马来西亚，印尼，越南5个国家的7家制造业公司获得全球卓越绩效奖最高奖--世界级，分别为江苏亨通光电股份有限公司（以下简称“亨通光电”）、MEGAFORTRIS(MALAYSIA)SDNBHD、PLANTRONICSMEXICO、PT.Pertamina(Persero)、上海三斯电子电器技术有限公司、THIENLONGGROUPCORPORATION、兖州煤矿开采有限公司。全球卓越绩效奖采用波多里奇卓越绩效标准，为各国已获得国家质量奖的组织提供在国际层面上的竞争平台，同时选出国际层面的获奖组织，为各个国家提供典范。该奖项设有世界级、最佳级和追求卓越级三个级别，其中世界级为最高级别，据查尔斯?奥布瑞先生（Charles?Aubrey）透露，2015年的颁奖仪式定于今年11月在上海召开的“亚太质量组织大会”上进行。届时，51个成员国将在质量大会上共同见证整个颁奖过程，并共同分享其在企业经营管理质量领域取得的优秀实践方法与成果。
亨通光电自2009年起逐步导入GB/T19580卓越绩效管理模式，构建“大质量”体系。随着深入实施卓越绩效管理模式，亨通光电积极构建优秀企业文化，科学实施战略管理，强化市场导向，优化客户关系，实施过程管理，提升过程绩效，系统策划改进活动，全面提升企业经营管理质量，先后获得苏州市市长质量奖、江苏省质量管理优秀奖，全国质量奖鼓励奖，两化深度融合示范企业，江苏省工业质量信用等级AA级等荣誉。
7月20日查尔斯?奥布瑞先生（Charles?Aubrey）曾到亨通光电就全球卓越绩效奖进行现场评审，对亨通光电的质量管理体系、质量保证能力、质量基本状况、质量创新能力、质量竞争优势、质量发展潜力等方面作出了高度评价，此次亨通光电更是以排名第一的成绩获得全球卓越绩效奖最高奖--世界级，成为中国通信行业及江苏省企业首家获得该殊荣的企业。亨通光电将以此为契机，不断深入卓越绩效模式管理，加快企业国际化战略步伐，为中国通信企业做好行业典范作用。