近日，宿迁市重点企业的122名质量管理人员领到了企业首席质量官任职培训结业证书，迈出了成为企业首席质量官的重要一步。
质量是一个地区综合实力、文明程度的重要反映，也是一个地区发展竞争力的重要体现。近年来，宿迁市不断健全工作机制，切实加强质量管理，推动质量工作不断迈上新台阶。2015年，该市在苏北五市中首家获批创建全国质量强市示范城市。
宿迁市质监局发布的2017年度市级产品质量监督抽查结果显示，去年该市共计下达监督抽查计划13次，涉及产品304批次，检验合格280批次，平均合格率92.1%，较2016年度提高7.2个百分点，工业产品质量整体呈现稳中向好的趋势。这其中，活跃在各个企业的首席质量官功不可没。提高产品质量，企业是第一责任人，而落实企业质量主体责任，作为企业首席质量官是关键。据悉，该市每年组织开展企业首席质量官免费培训，推广先进的质量管理方法和经验，帮助企业提升质量管理水平，引导企业走以质取胜和品牌带动的发展之路。
培育质量人才是开展质量提升行动、建设质量强市的一项重要工作。据了解，宿迁市自2012年推行企业首席质量官制度以来，已经连续6年举办企业首席质量官免费培训班，累计培育企业首席质量官448人，为企业培养和输送了一大批质量管理人才，给全市质量提升工作提供坚实的人才保障。