文/徐丹
5月24日，中国机械工业企业管理协会第八次会员代表大会暨八届一次理事会在京举行。会议期间，中机企协第一任理事长何光远、第三任理事长陆燕荪、第四任理事长孙祖梅三位老部长被授予“中国机械工业企业管理终身荣誉奖”。上上电缆、东北工业、陕西鼓风机、合力叉车、宁夏共享、广西柳工等6家企业董事长被授予“全国机械工业企业经营管理大师”称号。上上电缆董事长丁山华上台接受殊荣并作为企业代表发表感言。
协会表示，宣传企业家精神，推广企业家群体的先进典型，有利于带动更多的企业持续健康发展，促进中国机械工业企业管理水平的整体提升。获得此项殊荣的企业家是在行业协会、地方协会、企业集团推荐的基础上，对照《机械工业企业经营管理大师标准》严格遴选产生的。他们具有全球战略眼光、管理创新能力和市场开拓精神，是机械工业企业领导者中的杰出代表。他们以对实业高度负责的精神，艰苦奋斗、创新发展、追求卓越、干事担当、履职尽责，坚持以人为本、实施发展战略、加快转型升级、提升精益管理、强化品牌质量，带领企业取得优异成绩，成为本行业的翘楚，为机械工业高质量发展作出积极的贡献。
丁山华在感言中表示，今天非常高兴、非常激动，感谢中机企协授予我这份沉甸甸的荣誉，感谢对上上和他工作的认可、鼓励。说心里话，“管理大师”这个称号，有点受之有愧。他只是在机械行业待的时间比较长，对办企业积累了一些自己的体会，和“大师”比，差距还很大。从现在开始，要加倍努力，和大师的差距要越来越小。
丁山华介绍，他在企业待了50多年，认为企业管理关键要靠机制、制度，最重要的就是做好人的工作，人的工作做好了，事情就成功了一半。上上独创的以“四个人人”为核心的全员绩效管理模式（人人有指标、人人有数据、人人都算账、人人当老板），让员工变“要我干”为“我要干”，“要我创新”为“我要创新”，充分调动大家积极性，最终用大家的力量和智慧推动企业向前发展。
丁山华表示，政府为企业创造越来越好的发展环境，上上一定加倍努力，实业还要实干，拿出工匠精神、钉子精神，用绣花的功夫把产品做精、做专、做到极致，适应高质量发展需求。同时上上要向在座优秀企业学习，不断做强企业、做响品牌，向“全球电缆制造业的引领者”不断迈进。为中国机械工业发展尽一份绵薄之力！不辜负管理大师的称号。