张宗清 质监文化是质监系统在形成、壮大、发展过程中，逐渐沉淀形成的一个行业文化体系，是质监事业发展的“根”和“魂”，是一个团队核心竞争力的重要组成部分。在塑造质监精神、树立质监形象和推进质监事业发展上，质监文化起着不可替代的作用。如何构建具有鲜明时代特色的质监文化，成为摆在各级质监部门面前的一项重要任务。 近年来，我国质监事业改革和发展取得了显著成就，但也要清醒地看到，全系统质监特色文化意识不浓、挖掘不够，宣传和展示不充分，建设和管理滞后，缺乏系统性、整体性、战略性策划等矛盾和问题仍然十分突出，质监文化建设水平与全系统文化发展的大格局还不相适应，与人民群众日益增长的质监文化需求还不相适应，与质监事业协调发展还不相适应。因此要站在全局的高度，充分认识质监特色文化建设的重要性和紧迫性，切实增强使命感和责任感，抓住机遇、乘势而上、追求卓越，努力把质监特色文化建设提高到一个新的水平。 丰富和完善文化体系 质监特色文化具有较强的导向、凝聚、约束、激励和辐射等功能，是推进质监事业发展的精神动力、智力支持和内在保障。建设质监特色文化，要挖掘提炼、健全体系，与时俱进、传承发展。 升华质监精神文化。“敢于胜利、争创一流”的质监精神是质监系统一笔宝贵的精神财富，要不断丰富和升华。要采取多种有效举措提炼当地质监核心价值理念，探索建立具有当地质监特色的核心价值体系，树立广大干部职工的共同理想、信念和追求，为质监事业发展提供精神动力。 丰富工作理念文化。要紧贴各地经济社会发展大局，总结归纳当地质监在抢抓机遇、深化改革、安全监管、科技兴检、战略合作、服务发展中的各种特色文化理念，充分展示质监特色文化的魅力。 拓展廉洁从政文化。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力加强行风建设，深化作风指数测评，深入推进特邀监督员制度，大力开展廉政讲堂和廉政手册、赠廉政贺卡等活动，加强廉政教育、法制教育，培育廉洁价值理念，健全廉洁制度和行为规范，创新廉政文化活动载体，营造廉洁奉公、爱岗敬业、依法行政、服务高效的廉政文化氛围。 规范制度行为文化。制度行为文化是质监规章制度和行为规范的总称。要按照要求，深入推行精益管理，提升满意度，在建立长效机制上下工夫。扎实开展规范文明的礼仪文化、文明场所、文明窗口创建活动，培养一批爱学习、有思想、勤思考的干部职工队伍，建设一批学习型机关，推出一批国家级、市级精神文明创建单位。 打造物质形象文化。物质形象文化是社会公众对团队素质的整体印象与评价。要坚持发布《质监事业发展报告》，把各地质监服务发展的成效展示出来，全面导入CIS质监形象识别系统，充分演绎质监的物质形象文化。 挖掘质监业务文化。要围绕各地质监系统的重大战略部署，挖掘提炼质量管理文化、质量监督文化、标准文化、计量文化、认证文化、特监文化，丰富质监特色文化的内涵。深入开展质量文化专题研究，扩大质监特色文化的渗透力。开展特色文化征文活动，鼓励干部职工自觉融入质监特色文化建设之中。 努力构建展示平台 搭建宣传平台，丰富文化载体，展示文化成果，是文化建设的重点。要因地制宜、精心规划、集中打造、推陈出新，努力构建质监特色文化展示平台。 打造质监特色文化展示园。各地质监局机关是质监特色文化建设的核心。要以局机关为重点，高起点策划、高标准建设、高水平展示，以质监元素为底色，打造利民便民、独具特色的文化展示园；改善和拓展局机关文化设施，提升文化服务功能，进一步规范、优化、美化工作环境，营造浓郁的机关文化氛围。 构建质监技术文化展示群。技术机构的文化建设是质监特色文化建设的重点，需要整合资源，集约化展示。各地应着力打造质监文化展示区，集中策划展示标准研发、标准助推产业发展的成果。 建设基层区县质监特色文化示范局。区县质监局是质监特色文化建设的中坚力量。应突出各地区位优势，展示多种风格，分别在不同片区选择1～2个区县质监局，着力建设一批各具特色的质监特色文化示范局，积极探索经验，全面辐射推广。 搭建文化体育活动平台。要坚持开展丰富多彩的文化体育活动，打造质监文化的良好载体。通过各种形式的文化体育活动，不断培养干部职工的战略思维、综合素质，提高团队协作能力。 集合各类宣传资源。要把文化建设与宣传展示有机结合起来，集合新闻媒体、网络等优势资源，对质监特色文化建设进行整体策划宣传，以良好的舆论氛围提升质监特色文化建设质量。 全面夯实文化基础 质监特色文化建设是一项长期的系统工程。要持之以恒、常抓不懈，全面夯实质监特色文化基础。 加强思想道德文化建设。要加强理想信念教育和思想政治工作，深入开展党的基本路线、基本纲领、基本经验教育，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，使全系统干部职工始终保持昂扬向上的精神状态。扎实推进学习型党组织建设，大力加强党建工作，扩大组织覆盖面，充分发挥党员的先锋模范作用，不断丰富党建特色文化。 完善质监文化设施。对已建成的基础设施，要立足现有条件，精心设计装帧，为质监文化搭建良好平台。 培养质监文化人才队伍。认真实施人才强局战略，切实加强政治理论知识、专业知识、科技知识、管理知识和市场经济知识的学习教育，着力提高质监文化队伍的素质和能力，借助专家的力量，加强文化人才的培养和引进，努力打造一支具有坚定政治立场、宽广战略眼光、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的文化人才队伍。 加强和改进领导工作 加强和改进对质监特色文化建设的领导，是确保质监特色文化建设能否成功的关键。各级质监局主要领导应亲自抓，分管领导具体抓，及时研究解决质监特色文化建设的重大问题，总揽全局，各司其职，各负其责，形成质监特色文化建设的强大合力。同时，要将质监特色文化建设列入质监事业“十二五”发展规划内容，明确发展目标、任务和措施，建立质监特色文化发展综合考评体系，建立激励和约束机制，确保质监特色文化建设取得明显成效，推进质监事业又好又快发展。 （作者为重庆市质监局局长） 