江苏省质监局副局长、江苏省质量协会会长 张前
2013年，省局以质量强省建设为主线，以创新发展为动力，不断增强宏观质量指导作用、名牌发展带动作用、质量诚信促进作用、许可证监管保障作用，圆满完成了预定的工作目标任务，使我省质量强省建设迈上新台阶。
2013年，我省质量管理及奖励工作取得新进展。一方面，省局重点对首届江苏省质量奖和江苏省质量管理优秀奖获奖组织进行了精心辅导和跟踪服务。在严格资格审查的基础上，全省共有24家组织和4名个人分别申报“首届中国质量奖”组织和“首届中国质量奖”个人。我省有5家组织入围首届中国质量奖提名奖。另一方面，积极实施省级质量奖励制度。经组织自愿申报、资料评审、问询答辩、现场评审等程序，有12家组织入围江苏省质量奖建议名单，其中江苏省质量奖组织5家；江苏省质量管理优秀奖组织7家，新树立了一批质量管理标杆。
新的一年里，省局将以改革为方向，以创新为动力，以“质量强省推进年”为基调，进一步夯实质量管理基础，完善质量管理制度。具体做法有六项：
一是深化质量奖励制度。完善江苏省质量奖评审工作机制，细化评审工作流程，健全评审专家库，以市、县政府质量奖为基础，实施一企一策，帮助提升卓越绩效管理水平，年内培育发展3-5个江苏省质量奖组织，为争创中国质量奖做好储备。同时，开展新版卓越绩效标准宣贯，联合住建、国资等部门推动建筑业、国有企业等推广卓越绩效管理模式，争创各级政府质量奖。
二是完善首席质量官制度。修订首席质量官培训教材，扩充培训师资库，继续开展首席质量官培训，年内，新增1000名首席质量官，形成2000名首席质量官队伍。推动企业积极聘任首席质量官，赋予职责，明确待遇，发挥其在企业质量管理中的积极作用。
三是制定卓越绩效孵化基地地方标准。进一步完善卓越绩效孵化基地认定和管理办法，联合相关部门，推动制定卓越绩效孵化基地地方标准，新建3-5家省级卓越绩效孵化基地，充分发挥卓越绩效孵化基地引领作用，推动全省企业采用先进质量管理方法，带动整体质量水平提升。
四是开展质量教育基地创建工作。会同省教育厅，新认定一批省级质量教育基地，在质量月期间进行授牌并向社会发布；同时，积极申报国家级中小学质量教育基地，确保我省国家级质量教育基地总数保持全国领先。
五是建立“三网融合”质量管理信息平台。进一步完善名牌信息管理系统、质量信用信息管理系统和生产许可证信息管理系统，在全国率先创建“三网融合”质量管理信息平台，整合质量管理资源，共享质量管理信息，实现单一管理系统向融合管理系统转变，做到评价更加客观、流程更加优化、管理更加科学。
六是完善宏观质量定期分析制度。指导各地定期开展质量状况分析，加强地区、行业质量状况分析，编制发布地区年度质量分析报告，组织各地围绕转型发展、质量安全、节能减排、民生质量等领域开展专题质量分析，为政府决策提供参考。
新的一年，我们要围绕质量强省龙头，加快质量强省建设步伐，不断强化质量强企建设，不断提升企业质量竞争力，为质量强省建设作出新贡献。