江苏省质监局副局长、江苏省质量协会会长 张前
2014年我省质量管理工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，以改革为方向，以创新为动力，抢抓机遇，迎接挑战，大力实施“六个一”工程，围绕一个龙头，实施一个战略，夯实一个基础，开展一个评价，规范一个监管，搞好一个活动，推进质量强省建设工作深入开展，促进经济社会又好又快发展。
一、围绕质量强省龙头，加快质量强省建设步伐
加强对地方政府的质量工作考核。以国务院办公厅《关于印发质量工作考核办法的通知》为契机，根据《江苏省质量强省绩效考核管理办法》，组织对各市政府质量强省绩效考核，通报考核结果。推进省政府对各市、县政府的质量工作考核，争取将质量工作考核指标纳入各级政府考核体系。引导地方政府落实质量工作领导责任，强化质量工作措施，完成阶段性质量工作目标。
加强质量强市示范城市创建工作。推动已获批的南京、无锡、苏州、南通4市，做好各项争创工作，制定争创计划、完成争创准备，力争率先通过国家验收。同时，推动更多的城市开展争创工作，力争新批创建城市数继续保持全国前列。
加强宏观质量管理调研工作。出台《关于加强国有企业质量工作的意见》，推动组织部门、国资委将质量工作作为国有企业领导班子业绩考核的重要指标，纳入对国有企业的考核体系。出台《关于加强中小企业质量工作的意见》，推动中小企业质量提升，强化质量强企建设，不断提升企业质量竞争力。
二、大力实施名牌战略，促进经济又好又快发展
组织开展全国知名品牌示范区创建工作。对照国家要求，指导扬中工程电气、灵山文化创意园等5家单位对标找差，完善基础台帐资料，完成创建筹备工作，力争一次性通过验收；继续向国家推荐一批全国知名品牌示范区创建单位，力争获批总数继续保持全国领先地位。
加大名牌培育力度。重点围绕促进新兴产业、先进制造业、现代服务业发展，组织江苏名牌申报和评审，全年培育发展650个江苏名牌。
完善名牌跟踪分析制度。完善江苏名牌跟踪管理信息系统，建立江苏名牌企业定期报表制度，适时掌握企业发展动态，定期发布名牌企业经营状况信息。
三、夯实质量管理基础，完善质量管理制度
深化质量奖励制度。完善江苏省质量奖评审工作机制，细化评审工作流程，健全评审专家库，以市、县政府质量奖为基础，实施一企一策，帮助提升卓越绩效管理水平，年内培育发展3-5个江苏省质量奖组织，为争创中国质量奖做好储备。
完善首席质量官制度。修订首席质量官培训教材，扩充培训师资库，继续开展首席质量官培训，年内，新增1000名首席质量官，形成2000名首席质量官队伍。推动企业积极聘任首席质量官，赋予职责，明确待遇，发挥其在企业质量管理中的积极作用。
推进卓越绩效孵化基地建设。做好卓越绩效孵化基地地方标准的宣贯工作，进一步完善卓越绩效孵化基地认定和管理办法，新建3-5家省级卓越绩效孵化基地，充分发挥卓越绩效孵化基地引领作用，推动全省企业采用先进质量管理方法，带动整体质量水平提升。
2014年，我们要着力提升质量服务经济发展的有效性，优化质量发展环境，深入开展广泛的群众性质量活动，以质量强省为目标，全面推进全省质量工作迈上新台阶，为质量强省作出新贡献。