6月8日，江苏大学泰州市质量管理专业技术人才研修班的49位学员来到2014年江苏省质量奖获奖组织——江苏上上电缆集团，现场观摩企业卓越绩效管理模式成效。
在特种电缆、核电电缆、超高压电缆等生产车间和技术研发中心，学员们纷纷驻足，认真观看现场管理图板，对“上上”的高端研发装备及绩效管理体系表示赞叹。上上电缆首席质量官、副总经理朱洪祥向学员们详细介绍了上上电缆推行卓越绩效管理的历程，并结合实际案例分享了经验和成果。学员们围着朱洪祥，就企业质量管理方面提出自己的问题与看法，现场交流气氛热烈。有的想了解基层员工质量管理培训的好做法，有的就建立科学合理的检验人员考核体系和员工薪酬制度进行探讨，“上上”很多具体而实在的好方法、好经验得到了在场学员的共鸣。
据悉，创建于1967年的江苏上上电缆集团，经受了历史和市场的双重考验，现已成为国家重点高新技术企业，拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，2004年开始全面推进卓越绩效管理，真正做到了全员参与，由之带来的效益很快在研发、生产、技术等各个层面凸显，2011年至2014年连续四年完成电缆销售超百亿，自主研发的三代核电AP1000壳内电缆填补了世界核电领域的空白。2013年获得常州市市长质量奖，2014年又获得江苏省质量奖，在国际权威机构发布的世界线缆企业规模排名中，“上上”为中国第一、世界第十。