近日，江苏省第五批产业教授签约仪式暨推进会在南京举行，344位产业教授（兼职）与具有硕士以上学位授予权的普通本科高校和部分高职院校签订了聘任合同。根据江苏省教育厅公示信息显示：中科健康产业集团副董事长冯鹏，受聘为南京中医药大学中药学专业产业教授（硕士研究生导师类）。
据了解，中科健康产业集团为江苏省高新技术企业，自1984年成立以来致力于中药现代化领域的研究，坚持以科技创新驱动产业发展，拥有专业中医药研发、生产、销售平台。中科集团在中药材有效成分提取技术研发与产品工艺上取得了一系列重大突破并拥有自主核心技术：在国内率先掌握“灵芝孢子CO2超临界萃取方法”，在全球范围内首次发明灵芝孢子油，并建立了第一条灵芝孢子油生产线，带动了灵芝产业乃至中药现代化产业的发展。在以冯鹏博士为核心的研发团队努力下，中科集团获国家卫生部、药监局批准的保健品达65件，获专利142项（国家发明专利42件、含两项PCT国际专利）。
同时中科集团与国内外顶尖科研平台达成多项合作，包括中国科学院、南京大学医学院、南京中医药大学等共同进行科研成果研究，通过产权共享、转化生产力、创造社会经济效益。
南京中医药大学是国家“双一流”建设高校和江苏省高水平大学建设高校，是江苏省人民政府与国家中医药管理局共建高校，被誉为中国“高等中医教育的摇篮”。此次冯鹏博士受聘为南京中医药大学产业教授，不仅可以继续推进企业和高校的科研合作，同时也为高校培养应用型人才探索了新经验。
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产业教授制：为江苏省首创—高校与企业联合培养人才的新机制。选聘工作由省委组织部、省教育厅、省科技厅联合组织实施。产业教授均为行业精英、科技型企业家。
产业教授体现的是“产业”+“教授”的结合，其实质就是推动教学、科研、经济三者的融通、融合。高校有高校的优势，但其不足也很明显，就是离产业一线太远，如何弥补?产业教授制度提供了一个可行的路径和方法，那就是让产业精英进入到人才培养的核心区域，通过整合和利用现有产业和技术优势资源，为高校学生创造出丰富而有益的科研实践机会，并从产业最前沿的视角去指导和培养学生，从而增强学生的创新能力，实实在在地去推动人才培养模式的改革，这既是产业教授制度的使命，也是尊重高等教育规律的必然要求。
江苏经过7年的持续推进，产业教授选聘工作不仅受到了省内高校的一致认可，还在全国形成了品牌和影响。但在具体实施过程中，也发现了一些问题。比如，少数高校产业教授“形同虚设”，聘而不用，没有发挥应有的作用；部分产业教授在指导学生及科研合作等方面存在时间精力投入不够、合作沟通机制不畅、高层次合作程度不深等问题。为解决这些问题，这次会上五部门联合印发了《江苏省产业教授(研究生导师类)选聘办法》，后期还将专门印发高职类产业教授选聘办法，其目的就是要将产业教授制度落到实处。