4月20日，在南京能瑞电力科技有限公司第一届供应商大会上，江苏上上电缆集团从入围的50余家供应商中脱颖而出，荣获“2017年度优质供应商”称号，本次获评企业仅6家，电缆企业仅上上一家。
近年来，上上电缆与南京能瑞已建立了良好的合作伙伴关系。通过此次供应商大会，南京能瑞希望双方总结过往合作之优势与不足，规划展望未来合作发展蓝图，致力于为新能源汽车制造商、新能源汽车车主、充电设施运营商提供完整的充电设备、充电系统以及充电运营整体解决方案，共同为客户提供一站式服务。
为抢抓新能源汽车市场机遇，上上电缆投资建设了新能源汽车线缆车间，引进国际一流的生产设备130多台（套），打造成集信息化、智能化、可视化为一体的现代化生产车间，将形成新增年产新能源汽车线缆10亿元规模能力。在此之前，上上自主研发的新能源车用线缆已通过了省级鉴定，技术分别达到国内和国际领先水平，产品已经进入市场并得到用户的认可。（文/丁齐舰）
近期，中石化易派客商业运营二周年暨易派客标准（ES）发布会在北京举行。在会上首次公布的易派客产品评价数据榜额定电压1kV-35kV电力电缆一类中，江苏上上电缆集团位居榜首。
易派客是中国石化旗下打造的SC2B工业品电商平台。此次针对电力电缆类产品发布的数据榜是易派客携手第三方权威信用认证机构、权威质量评价机构，对企业实物质量、管理水平、企业信用进行综合评价打分得到的。尤其是实物质量，易派客专门制定了《易派客电线电缆质量评价办法》，并邀请行业专家评审认定。申请评价的企业首先要通过资质审查，资质审查有一项不通过则不能进行评价。通过资质审查的企业仍需继续进行生产保障能力评价和产品性能评价。两项评价采用分级打分，最后加权计分得到综合得分。其中生产保障能力评价又包括生产能力、检验能力、创新研发能力、质量保证能力和国际竞争力等五大类27个评价项。产品性能则是抽取样品送至指定实验室进行测试，单根样品中有一项检测项目不合格则该根样品得分为0，实物质量控制水平越高，综合得分越高。据相关关联方评价，“整个评价过程给人最明显的感受就是科学、公正。” 本次中石化邀请第三方权威机构利用科学的打分方法对电缆行业企业产品进行综合评价排名尚属于首次，其创新之举意义重大。上上此次登榜是企业50余年坚守“人诚品优”“追求质量、重视质量”的结果。集团质量副总朱洪祥表示，“从另一个角度看，本次上上中、低压电力电缆名列第一，对我们是鼓舞，更是鞭策，它督促我们企业重信守诺，不断提升产品质量，更好地参与竞争、服务客户，发展共赢。”（文/徐丹）
上上电缆位居1-35kV电力电缆类产品榜首
4月10日，主题为“共话发展、共筑梦想”的“天目湖英才榜”人才峰会暨溧阳籍院士专家回乡行活动隆重举行。在“天目湖英才榜”人才峰会环节，上上电缆总工程师李斌等10人被授予“专业拔尖人才成就奖”，上上工匠李波等48人被授予“行业优秀人才奖”。 出席本次活动的有中国科学院院士沈学础、顾东风、中国工程院院士蒋剑春及各级领导、专家、教授，溧阳市领导蒋锋、龚友强、石伟期、唐华新、曹岚等，参加本次峰会的人员还有溧阳市优秀人才代表、科技镇长团成员、各行业重点骨干企业代表、高新技术企业及载体平台代表、网邀代表等。 一直以来，上上始终把“人”作为是企业最宝贵的资源和财富，对于行业内的顶尖人才，企业确立了“不求所有，但求所用；不求所在，但求所得”的引才理念，相继聘请了行业内10多位资深专家做公司的技术顾问，同时与上海交大、西安交大、哈理工、核工业第二研究设计院、上海电缆研究所等国内知名科研院所开展产学研合作，提升了人才资源的开发力度。对于外来人才，上上为他们建公寓楼、买商品房供其成家，为他们解决了后顾之忧，让他们安心工作，充分实现自身价值。 近年来，上上先后涌现出一大批优秀人才，如享受国务院津贴专家、江苏省333工程培养对象、江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省六大高峰人才等，另外还培养了全国劳动模范、全国机械工业优秀车间主任、江苏省劳动模范、江苏省首席技师以及上上工匠、销售工程师、创新能手、岗位能手等等。这些人才的成功培养为企业健康快速发展奠定了良好的基础。（文/丁齐舰）