高质量发展，必须有“高标尺”引领。近日，省委省政府出台《江苏高质量发展监测评价指标体系与实施办法》和《设区市高质量发展年度考核指标与实施办法》，监测评价和考核各地“六个高质量”发展的实际成效。各会员单位要自觉对标、主动校航，传导压力、提升动力，扎实推动我省高质量发展走在前列。
“高标尺”体现的是我们对高质量发展的认识高度。立足省情实际和阶段性特征制定高质量发展监测评价指标体系，本身就是解放思想、实事求是、形成共识的过程，就是对高质量发展认识的深化、细化、具体化。“高标尺”关注的是发展的质量、节奏和进程，考量的是发展的潜力、成本和生态。“高标尺”同样也要求企业，既认清自身也对标先进，既看显绩又看潜绩，既看现有基础条件也看未来发展远景。
“高标尺”测评的是高质量发展的丰富维度，注重共性兼顾个性。这次我省不仅制定全省高质量发展监测评价指标体系，周密安排刚性约束的共性追求，还制定设区市高质量发展年度考核指标，充分彰显因地制宜的个性特色。共性指标从经济发展、改革开放、城乡建设、文化建设、生态环境、人民生活6个方面反映发展质效，体现了新发展理念，突出了普遍性要求。在个性指标设置上，紧扣各地不同发展定位和目标任务，注重特殊性和可操作性，更加精细精准、靶向发力。企业要坚持问题导向、实践导向，对照每一条指标，把优势找明、把问题找准、把差距找足。
用好“高标尺”必须下一番“绣花”功夫。是不是高质量发展，既看统计数据，更看综合评估，不能光凭统计部门的“一双眼”，还需要多个部门的“多棱镜”。通过上下联动，变单向考核为双向促进，变“独角戏”为“大合唱”。每一个监测评价指标都不是一成不变的，而是开放的、动态的。要随着实践的探索和认识的深化，不断调整、不断完善，提高测评考核的科学化水平，让高质量发展的成果经得起实践、群众和历史的检验。