发布：2015/09/17 15:41:30，浏览：423
为真正贯彻深化改革的总体要求，有效地转变政府职能，向社会提供全面的服务，提升社会治理能力的水平，自今年“三局合一”以来，睢宁县市场监督管理局从“找准根源，剖析原因，制定对策，整改落实”四个方面狠抓队伍建设，强化工作作风转变。
具体采取以下三项措施：一是以主观思想为切入点，转变“等、看、靠”的工作意识。该局全面开展领导班子成员与干部职工座谈沟通交流活动，指出问题和不足。另一方面组织干部职工认真学习上级制定的各项规章制度，与自身进行对照，折射问题，并通过横向比较和数据分析，转变个别干部职工盲目乐观的情绪。二是以职责任务为着力点，转变“推诿”的工作现象。针对实际工作分工不合理、组合不理想、落实不到位的个别情况，及时调整工作思路，重新梳理职责分工，定人定岗定责。三是以规章制度为立足点，转变“庸、懒、散”的工作态度。该局在人员重新分配的基础上，根据工作量化采取实地检查与书面资料检查相结合的方式，定期对干部职工进行考核，及时通报考核结果，有效的提升了全员工作的主动性。