连云港市质监局高度重视文明创建工作，精心组织，深入推进，取得了较好成效，成功获批2013－2015年度江苏省文明单位。
一是加强思想道德教育。建立了“道德讲堂”，深入开展道德教育，利用党员固定学习日、党员集中活动日、质监大讲堂等载体，开展政治理论学习，组织参观革命教育基地，坚定理想信念。在单位设立了社会主义核心价值观、中国梦、讲文明树新风等宣传栏和宣传牌，加强对干部职工的宣传教育。深入开展廉政文化建设，将“规矩文化”作为质监廉政文化的特有品牌，形成了规矩文化体系，创成“省级廉政文化示范点”。
二是创新管理服务方式。根据职能、机构和权力运行特点，制定完善了110多项管理制度，规范了工作行为。将ISO9001质量管理体系导入行政管理工作，建立完善了制度、监控和改进系统，实现全程质量控制，有效提升了行政管理水平和工作效率。建立了终端反馈机制，通过明查暗访、发放终端反馈卡、“百家企业评质监”等方式，越过“中间层”，直接听取企业和群众最原始、最真实的声音，强化对质监工作执行效果的督查反馈，确保工作落实到位，工作作风得到了转变和提升。
三是深入开展公益活动。组建了志愿者队伍，结合党员服务进社区、创建文明城市、“三下乡”等活动，广泛开展志愿服务。大力扶贫济困，每年定期到社区、对口扶贫村、“三解三促”联系点走访慰问困难群众。
四是大力推进文化建设。用鲜明的理念引导人，构建了完整的质监文化体系，促进文明创建深入开展。用最新的知识培育人，建立了图书室，广泛开展全民阅读活动。举办“干部能力提升”培训班，组织干部职工到党校和高校进行专题培训，掌握最新理论和业务知识，提升综合素质。用进取的氛围鼓舞人，开展文艺汇演，组织职工自编、自演文艺节目，展示良好的精神风貌。建设篮球场、羽毛球场、乒乓球室和台球室，组织开展体育活动，营造积极向上的氛围。