发布：2017/05/25 16:04:57，浏览：479
5月19日，江苏省人社厅事业单位人事管理处处长黄在兴一行2人到省计量院进行专题调研。省质监局党组副书记、副局长孙春雷，省局人教处处长薛强、副处长龚庆耘、省计量院院长毛朔南、副院长马建龙出席会议，省质监局人教处相关工作人员，省计量院办公室、人力资源部负责人及相关人员参加交流座谈，调研会由薛强主持。
首先，黄在兴一行在孙春雷等的陪同下参观了省计量院重点实验室，与实验室专业技术人员深入交流，了解院计量检测的各高精尖设备。
随后，毛朔南汇报了省计量院基本情况、岗位设置现状和难点，并从单位业务发展、技术能力和科研创新能力提升等方面详细阐述了我院对高岗职数配备的迫切需求。与会人员着重就人才引进、岗位聘任、劳务派遣用工等问题进行了深入的交流。
黄在兴在听取汇报和交流后，充分肯定了省院近年来的跨越式发展，表示现有编制管理和事业单位岗位聘任管理确实存在与高速发展的科研院所不相适应的现象，并就调研中的问题，分别给予了详细的建议和政策支持。他表示，此次专项调研收获很大，要结合相关调研内容，加快试点改革，更好地为科研院所的发展做好管理和服务。
最后，孙春雷表示，人才是质监局各技术机构发展的第一资源，事业单位的技术服务、业务发展、科技创新的最后落脚点就在人才。省计量院在岗位管理、引进高层次人才方面做出了积极探索，在某些方面还需要政府给予大力支持。毛朔南感谢省人社厅多年来对省计量院的关心和支持，表示省计量院将继续充分参与、积极配合省人社厅的各项事业单位管理试点工作。