上海市奉贤区是该市中小民营企业的集聚地。在深入推进质量强区，开展质量提升行动过程中，该区以打造全市先进制造业和生产性服务业重要承载区为目标，深化质量发展“奉贤实践”模式。
根据奉贤区质量提升实施方案，全区以制造业、品质消费、城市服务功能、文化创意产业、人居环境建设为焦点，将先进制造业、建设工程、“东方美谷”大健康产业、食品药品等12个领域作为质量提升重点领域。方案提出，要深化质量发展“奉贤实践”模式，以企业质量提升为切入点，实施分类引导、精准帮扶。对规模以上、管理成熟度较高的企业实行全国首创的“卓越绩效管理模式”孵化，对知名消费品企业实行全市首创“5S”现场管理孵化，对中小微企业开展“一镇一质量提升”活动，促进企业提质增效，树立一批质量标杆。
早在2009年，为了推进企业管理创新，奉贤率先在全市设立区长质量奖，并参照《卓越绩效评价准则》作为评价标准。几年来，奉贤已组成了资深管理专家评审、卓越绩效模式孵化、5S管理孵化3支专业的专家团队，搭建了企业间跨界学习的平台，实现了管理创新由“政府输血”到“企业造血”的本质转变，形成政府引导中小企业管理创新的“奉贤实践”模式。先后为全区1384名企业2644家中高管宣贯卓越绩效管理理念，为企业培养249名卓越绩效自评师，组织标杆经验分享会167场，率先在全市建立了企业家质量导师团。
伽蓝、凯宝、亚虹、水星、菲林格尔等企业导入卓越绩效管理模式后，主营业务收入、利润总额、利润率等指标呈现大幅增长；在税收总额、单产均税收等方面对地方经济的贡献处于全区企业前列，有5家企业实现主板上市。
在掌握“卓越绩效管理”这门国际质量管理的“普通话”后，奉贤企业实现了与国际先进质量管理理念和方法的接轨，增强了与国际知名企业同台竞技的能力。
上海市质监局局长黄小路表示，在“奉行品质、贤满天下”的城市质量精神引领下，奉贤有效发挥了质量强区、质量强镇、质量强企在经济转型发展中的重要支撑作用，走出了一条聚焦中小企业质量提升的“奉贤实践”之路和“一镇一品”“区长质量奖孵化与评审”“质量教育进党校”等特色鲜明的区域质量发展体系，为上海全市质量工作提供了经验和做法。
奉贤区委书记庄木弟表示，下一步要全面加强党的领导，优化奉贤质量环境，形成党委领导、政府主导、部门联合、企业主责、社会参与的质量工作格局，在推进质量强区、开展质量提升行动中，以质量提升推动提质增效，持续开展中小企业质量提升的奉贤实践。他强调，企业是质量提升的主体，产品品牌是质量提升的载体，产品要对标最高标准，要加快产品质量标准的提档升级，要以国际国内同类知名品牌的相关质量指标为标杆，找准短板和差距，通过质量攻关、质量改进等活动攻坚克难，以先进标准倒逼产品质量从合格走向优质再实现引领，让“卓越”不只是优秀企业的追求，更是全区所有企业的共识和行动。