山东青岛市质监局开发区分局 户金鹏
提 要
质监文化建设是质监部门外树形象、内强素质的重要抓手。在质监文化建设中，应注重发掘、培育、铸造具有自己鲜明特色的文化标志，以文化引领干事创业的内涵，以创新提升服务社会的水平，以励志鼓起质监人的干劲，通过弘扬质监文化来感召人、鼓舞人、教育人、引导人。
深入开展质监文化建设不仅符合党中央“进一步推进社会主义文化大发展大繁荣”和国家质检总局《关于加强质检文化建设的意见》的总体要求，更是质监部门外树形象、内强素质的重要抓手，要不断的解放思想、开拓思路、勇于创新。
在质监文化建设中，我们山东青岛市质监局开发区分局注重发掘、培育、铸造具有自己鲜明特色的文化标志，通过弘扬质监文化来感召人、鼓舞人、教育人、引导人。
以文化引领干事创业的内涵
文化建设是机关建设的“精气神”，是凝聚党员干部职工干事创业精神的有力武器。
首先，我们把廉政文化建设作为引领质监事业又好又快发展的动力，创建了“做有质量的人”廉政文化品牌。品牌的内涵为“正确对待自己，自重自省、自警自励；正确对待别人，互相尊重、团结协作；正确对待工作，履职尽责、爱岗敬业；正确对待组织，遵章守纪、服从安排”。它引领着全体干部职工，在不同岗位上干事创业，才能发展，清正廉洁，才能公正，境界高尚，做人、干事才有质量。
其次我们把道德体系建设作为深入贯彻实施中共中央《公民道德建设实施纲要》的重要手段，开辟了道德讲堂。在道德讲堂中，我们将党性教育、廉政教育、法制教育和道德教育融为一体，从传统文化、党性修养、个人品行、集体精神、社会主义道德、共产主义理想等多方面，面向全体干部职工和全开发区企业法人代表开展教育。
再次，我们把基层党建文化建设作为加强质监部门组织建设、提高党员素质的有力保证，创建了“惠民兴企”党建品牌。在工作中，我们一方面加强组织建设，设立了党总支，成立了支部委员会，形成了党建工作层层管、层层抓的新局面。另一方面深入开展创先争优活动，每半个月组织一次创先争优大家谈活动，大家谈做法、讲体会，查找不足，明确措施。基层党建文化建设有利地推动了质监各项职能工作的开展。
以创新提升服务社会的水平
文化建设是业务工作的“好帮手”，是促进社会管理焕发不竭动力的催化剂。
在工作中，我们首先采取新形式开展质监服务，重在“看得懂、弄得清”。作为创新开展社会经济民生服务的重要内容，我们编制了《质监服务指南》，收集了组织机构代码证书办理、名牌申报、标准登记、特种设备使用登记等28项服务事项，从事项名称、名词解释、办理权限、办理流程等9方面进行了详细说明，汇总成册后，发至全区企业、机关单位、招商部门、项目指挥部、街道办事处及各社区，为开发区社会管理、企业发展提供全面服务。
其次，运用新手段宣传质监知识，重在“科学性、新颖性”。作为创新开展社会科普服务的主要手段，我们开工建设了食品安全科普馆——知食馆，采取感官式、情感式、思考式、行动式、关联式相结合的方式，集中展示食品生产过程、食品安全事件、食品添加剂、有毒有害物质及食品文化。
再次，我们通过新措施保障服务效果，确保“不触网、不掉队”。作为确保质监工作顺利开展的有效措施，我们编制了《岗位廉政风险点及防控措施》手册和《特种设备安全警示录》，为从根本上转变工作作风，提高全体干部职工“按制度管人、按流程办事”的规范意识提供了保障。
以励志鼓起质监人的干劲
文化建设是培养有理想、讲道德、高素质、守纪律的质监干部职工队伍的“金钥匙”，是引导质监事业不断向前发展的关键。
我们开辟创先争优成果展示长廊——“励志廊”，设立“创先争优果园”，不断激发全局干部职工的内在创造力，持续营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。
我们定期组织党课学习，通过听报告、看纪录片、温习党章、学习党的最新指示精神等多种方式回顾党的发展历程、牢记党的宗旨信念、贯彻党的路线方针；成立“职工之家”，推进开展“全民健身”活动，积极参加全区未成年人安全守护行动和帮扶关爱行动等，持续弘扬“讲良心、有道义、负责任、敢担当”的良好道德风尚。
我们印制《我们的队伍向太阳—机关文化素描》手册，集中展现在文化建设方面的优秀成果。解决食品小作坊无法登记难题，采取“部门监管、统一检测”工作模式，完成政府委托食品检验检测任务，持续推动“向前、向上、向好、向优”的良性发展方向。