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近年来，徐州市贾汪区始终坚持“党管人才”原则，聚焦人才服务，创新服务方式，以更加积极、优质、高效的服务手段，为贾汪高质量人才发展提供强大支撑。

一是突出“个性化”服务。实行高端人才引进培养“个性化定制”，为领军型创新人才制定“成长计划”，从职称评定、薪酬预期、定制培训、项目申报4个方面，完善人才服务措施；加快推进高层次人才“定制卡”服务制度，推动“不见面审批”，建立交流联系微信群、QQ群，开通专项服务咨询电话，即时受理人才服务诉求。二是强化“专窗式”服务。采取“一窗受理，集成服务”的方式，优化办事流程，方便人才办理各项服务，在区人社局、工业园区、行政服务中心等办事大厅设立“英才窗口”，提供户籍转移、医疗保障、子女入学、工商审批等5大类18项服务，“一站式”解决人才后顾之忧。三是推行“一揽子”服务。建立人才创业投资引导基金，与中国建设银行合作，每年投入100万元，推出“人才贷”金融产品，对创新创业乡土人才推行“奖+贷+投+保”联动，让资本与人才、技术有效对接；出台人才安居办法，推进“人才公寓”工程，建设15万平方米“四海家园”人才公寓，改善人才居住环境，满足人才住房需求。