自徐州市人大代表履职服务平台使用以来，按照云龙区人大的工作要求，子房街道人大工委积极发挥自身活力，对所有人大代表进行统一管理，让代表明确应该做什么、可以做什么、不能做什么，并督促代表不仅要积极参加代表活动，更要主动思考如何解决问题，以进一步增强代表履职意识，提高代表履职能力，规范代表履职行为，更好地发挥代表作用，切实推动代表日常管理的精细化、规范化和科学化。
明确服务清单，细化履职责任。通过人大代表履职服务平台，以一年为周期，将代表履职内容进行细化。从守法守德廉洁自律、参加人代会、执法检查、评议、座谈、学习培训、视察和调研情况；参加接待走访选民情况、代表小组活动、代表向选民述职情况、主题实践活动情况，以及提交建议议案等多方面，对人大代表工作根据实际履职情况予以计分，量化履职成绩，落实履职责任。
建立人员管理，突出上下联动。履职服务积分管理工作原则上及时记录、及时反映，建立完善人大代表履职档案，做到一人一档，如实记载代表履职情况，为积分评价工作提供详实的基础资料；同时，子房街道人大工委积极做好人大代表参加相关履职活动的记录工作，并对人大代表履职情况的有关信息及时反馈给区人大。
激发代表热情，注重结果运用。履职服务积分管理应在当年底前完成，通过平台积分情况，对人大代表全年工作进行考评，并及时向区人大进行反馈。同时，根据履职服务积分管理，按照主题具体明确、建议切实可行、效果可见可期、行文规范简洁的要求，择优评选出年度人大优秀代表建议，对其进行表彰。通过表彰，激发人大代表内在活力，认真履职尽责，加大为人民办实事、办好事的力度。
“人大代表履职服务平台，促进我们代表更好履行自己的职责，这个也是实事求是。有个积分管理，人都是有自尊心的，可以激发向上的。”子房街道人大工委主任刘清溪表示，密切关注社区工作情况，认真指导社区工作，积极了解社区难点，经常听取群众意见，发现工作上的不足之处也能够及时处理，真真切切是说到“点”上、落到“实”处，打通连接群众的“最后一公里”，将服务道路走得更加宽广。
人大代表履职有了“风向标”，同时也套上了“紧箍”，肩上责任更加具体。子房街道人大工委在履职代表服务积分管理的实践中，建立健全了长效的管理机制，对代表的考核也有了抓手，更加科学、规范，也促使代表当好群众与政府之间的“连心桥”，当好人民群众的贴心人。