初冬时节，走进江苏靖江互感器股份有限公司，处处都能感受到昂扬向上的企业文化氛围：一张张党员集中学习、开展主题党日活动、党员“三学”活动的照片张贴在公司“文化长廊”里；公司劳模创新工作室展示着“双培双带、结对同行”党员带职工活动取得的丰硕成果；公司党员活动室整齐陈列着闪闪发亮的各类荣誉奖牌……
“根深则叶茂，本固则枝荣。筑牢基层党组织建设这个根基，使党建工作和企业文化相互融合，提供强大的精神动力和文化支撑。在此基础上，公司经过多年探索实践，逐步确立‘一流技术、一流管理、一流文化’发展愿景，并成为推动企业高质量发展的巨大推动力。”靖江互感器股份有限公司董事长、全国互感器标准化技术委员会委员熊江咏介绍。
以“党建+模范”文化引导职工创先争优，充分发挥企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，营造企业浓厚模范文化氛围。公司党总支组织开展丰富多彩的新时代文明实践活动：开展“奋斗的你最美丽”文化主题培训，让职工形成强烈的归属感；推行“发现”文化月活动，让员工通过“随手拍”去发现身边人的闪光点，剪辑成视频在公司电子显示屏滚动展示，让身边的典型发扬光大；以培育和践行社会主义核心价值观为宗旨，举办“听党话、跟党走”职工大讲堂，树立“员工有信仰、党员有力量、企业有希望”的企业精神。
以“党建+制度”文化推动企业规范管理，将党建工作与完善企业治理结构有机结合，推动企业制度建设，激发职工创新创业创优活力。公司开展科学技术创新，加快企业研发成果转换，成立“技能大师工作室”，组织专业技能大师培育团队，对公司传统生产线进行全面技术改造，全面提升生产效率。加大研发队伍培养，用好“博士后工作站”“院士工作站”等平台，紧盯行业前沿技术，制定技术研发关键绩效指标。公司还开展全员劳动竞赛活动，组织开展“双培双带、结对同行”党员带职工、标兵带新徒等活动，促进员工技能提升。
以“党建+阵地”文化彰显企业独特内涵，创建文明、整洁、有序、高效的工作环境，提高企业文明度。公司规范化设置党员活动室，突出党员活动阵地红色文化基调，将党建元素与企业文化和核心价值进行有效融合。公司投资建立高压支部活动室、中压支部活动室，并建成母婴室、职工书屋、职工篮球场等硬件设施，扎实抓好精准扶贫、职工维权、职工福利等各项工作。眼下，“我们的家文化”在公司已经落地生根，打造为“客户、员工、企业、社会”追求共同幸福家园已经成为公司广大职工的共同理念。
实践证明，党建和企业文化做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。近年来，靖江互感器公司建成一支高水平科研团队，已授权国家专利289项，设有国家级博士后科研工作站、省级院士工作站、省级企业技术中心等研发机构，公司产品长期用于国家重点工程，并出口东南亚等十多个国家。公司先后荣获全国守合同重信用企业、全国质量管理优秀企业等称号，“迎春”牌互感器被认定为江苏省名牌产品，“迎春”商标荣膺中国驰名商标。2016年公司在新三板成功挂牌。