重在创新 贵在自觉——浅谈质监文化的自觉、自信与自强
发布:2013/03/04 10:08:21,浏览:1127

内蒙古包头市质监局局长 袁宏志

提 要

加强质监文化建设要紧紧围绕国家文化发展目标和战略,找准质监工作与文化建设的切入点、结合点与着力点,积极培养质监文化自觉、涵养质监文化自信,实现质监文化自强。

文化,是人类在其社会历史发展中不断创造、总结、积累下来的物质财富与精神财富的总和。党的十七届六中全会提出坚持中国特色社会主义文化发展道路表明了我们党高度的文化自觉,提出建设社会主义文化强国表明了我们党高度的文化自信。文化自觉是对文化地位作用的深刻认识、发展规律的正确把握、历史责任的主动担当,文化自信是一个国家、一个民族、一个政党对自身文化体系和文化价值的肯定、坚持与弘扬。文化自强是一个民族、国家和地区增强文化软实力,扩大文化影响力,提升文化竞争力的必由之路。文化自觉、文化自信的最终目的是文化自强。

质监文化是质监部门在长期工作中所形成的理想信念、价值观念和行为准则,是一种外显于单位风貌、内隐于人们心灵之中的意识形态,是质监事业发展的“根”和“魂”。加强质监文化建设,要紧紧围绕国家文化发展目标和战略,找准质监工作与文化建设的切入点、结合点与着力点,积极培养质监文化自觉、涵养质监文化自信,实现质监文化自强。

培养质监文化自觉

质监文化自觉主要指质监人在文化上的觉悟和觉醒,包括对质监事业在政治、经济、文化和社会发展中地位作用的深刻认识,对质监发展规律的正确把握,对发展质监事业历史责任的主动担当。质监文化自觉是推动质监事业发展的思想基础和先决条件。要培养文化自觉,就要从如下几方面着手。

坚持“民生为本、民信为天”的质监工作核心理念,始终坚定正确的政治方向。加强质量监管、维护质量安全、提升质量总体水平,是质监部门义不容辞的重要职责。质监系统只有坚持把人民利益作为价值评价的最高标准,才能更好地体现质监工作的价值;只有把全心全意为人民服务作为永恒的价值追求,实现好、维护好、发展好人民群众的质量安全利益,才能更好地实现质监系统的价值。

坚持“抓质量、保安全、促发展、强质检”的指导方针,准确把握科学发展主题主线。质监部门集中抓质量、保安全、促发展、强质检,切合当前经济社会发展的主题主线。抓质量是基础,保安全是底线,促发展是根本,强质检是保障,相辅相成,互通互补。“十二字方针”为全国质监部门明确了方向,理清了思路,统一了步调,凝聚了力量,是全体质检干部职工今后一个时期的行动指南。

要大力弘扬和培育“学习、团结、拼搏、奉献”的质监精神,形成质监事业发展的凝聚力、感召力和导向力。

要严格按照“科学、公正、廉洁、高效”的工作要求,形成具有质监职业特色的共同意识。

培养质监文化自信

文化自信,是人们对自身文化价值的充分肯定,对自身文化生命力的坚定信念,以及对外来文化敢于大胆吸纳、善于兼容再造的良好心态。

建设质监文化,发展质监事业,就要有敢为人先、开拓创新的文化自信。具体到我们包头市质监局来讲,孕育于包头文化之中的包头质监文化,既有包头文化的厚重与大气,又有质监部门的特色内涵。因此,发展包头质监文化,在坚持和弘扬质监部门共同的精神、理念的同时,要大力弘扬“包容、奋进、创新、发展”的包头质监精神,牢固树立“富民强市、质量先行”的发展理念和“精益求精、争创一流”的工作理念。

实现质监文化自强

文化自觉和文化自信的最终目的是实现文化自强。文化自强,就是立足自己的实际,依靠自己的力量,走自己的文化发展道路,使自己的文化具有强大的吸引力、影响力、创造力和竞争力。时代的进步,事业的发展,文化自强承担着重要的使命。

实现文化自强最迫切的任务是补齐“短板”、强化“软肋”。近年来,我们的改革和发展取得了显著成就,但也要清醒地看到,质监文化建设水平与全系统发展的大格局还不相适应,与人民群众日益增长的质监文化需求还不相适应,与质监事业协调发展还不相适应。因此,要加强对文化建设的领导和重视,加大人力、物力和财力投入力度,加大文化专业人才的培养和质监文化专题研究力度,加大文化载体和组织形式的创新力度。

实现质监文化自强,最基础的是规范制度行为文化。制度行为文化是质监规章制度和行为规范的总称。要深入推行精益管理,提升满意度,在建立长效机制上下工夫。扎实开展规范文明的礼仪文化、文明场所、文明窗口创建活动,建设一批学习型单位,推出一批国家级、自治区级、市级精神文明创建示范单位。

实现质监文化自强,最基本的是挖掘质监业务文化。要围绕质监系统的重大战略部署,把社会主义核心价值体系的要求渗透于质监文化建设的各个方面,融入到精神文明建设全过程。挖掘提炼质量管理文化、质量监督文化、标准文化、计量文化、特监文化,丰富质监特色文化的内涵。同时,要进一步创新质监文化载体,鼓励广大干部职工积极创作更多、更好、更有时代特征、更好地表现质监人风采的作品。

实现质监文化自强,最根本的是提高质监队伍的整体素质。要大力实施人才强检战略,切实加强政治理论知识、专业知识、科技知识、管理知识和市场经济知识的学习教育,着力提高质监队伍的素质和能力,努力打造一支具有坚定政治立场、高远战略眼光、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领的质监队伍。

质监文化建设是系统性的工程,是一项长期的任务,重在创新,贵在自觉,需要质监的每一位干部职工坚持不懈地努力,只有这样,才能逐步在质监系统内建立起符合社会主义先进文化前进方向、具有鲜明时代特征的质监文化,从而促进质监事业又好又快发展。

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