发布：2013/09/06 10:22:05，浏览：608
“要把贯彻落实市委市政府关于‘统筹三大发展、推进九比竞赛’的总要求，以及市局关于‘打造四个质监开展十项竞赛’的新部署具体体现到我们日常计量业务工作中来，写日志晒成绩就是一个好办法。”宿迁市计量测试所李谦所长如是说。
近一个月以来，宿迁市计量所全面推行电子工作日志制度，要求每位干部职工每天登录计量系统网，如实记录自己当天所做的工作及成效，并通过系统网在全所公开，接受大家监督。事实表明，电子工作日志制度较好的发挥了三个方面作用，为全所工作提供新动力：
一是展示了工作成绩。该所坚持真实记录的原则，一天一记录，真实的反映了每位同志的工作内容、工作成效、工作建议和工作计划，既是全所同志工作学习的备忘录又是反映成绩、展示亮点的“功劳簿”。
二是提升了工作计划性和执行力。通过工作日志，有利于将每个人琐碎工作记忆变为调理清晰的梳理工作思路、总结经验教训的过程，在潜移默化中增强工作的目的性和针对性，提升了工作的主动性和创造性，加强了工作的计划性和科学性，提升了执行力，还锻炼了文字表达能力。同时，所领导也能通过查阅工作日志了解职工所思所想和工作动态，适时进行点评，及时进行沟通和交流。
三是改进了工作作风。通过推行电子工作日志制度，全所上下感到了一种无形的约束和压力，让每位同志感觉工作虚不得、松不得、拖不得和懒不得，敦促了每位同志自我检查自我管理，培养了约束意识和严谨细致的工作作风，确保日常工作有条不紊，重要工作及时有效，领导布置的工作不遗漏不拖拉。