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近日，由中国质量协会举办的“2012版《卓越绩效评价准则》国家标准”培训班在江苏无锡召开。来自山钢集团、日照港集团等单位的近100名学员参加了培训。

本次培训邀请了《卓越绩效评价准则》国家标准修订技术负责人韩福荣教授，以及中国质协学术委员、国家标准主要起草人龚晓明老师担任授课教师。授课老师从质量、质量管理的发展入手，结合世界三大质量奖，讲授了国内卓越绩效模式及质量奖产生的背景、标准的框架和类目内容，并介绍了本次标准修订的基本思路和变化，使学员对《卓越绩效评价准则》有了更为全面的认识和理解。两位教师深厚的理论功底和丰富的实践经验，以及生动的授课语言，博得了学员们的普遍好评。

2012版GB/T19580《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准于3月9日颁布，于8月1日正式实施。新标准本着科学性、先进性、中国化、可操作性的原则进行修订，对管理模式、绩效评价理论和标杆管理理论进行了系统的修订，为组织的绩效评价特别是结果的评价提供了思路和方法。新版《卓越绩效评价准则实施指南》指导性技术文件与GB/Z19579—2004相比，增强了对GB/T19580标准系统性、逻辑性和条款理解的诠释，对企业和组织实现管理质量观念、制度转变和创新有着积极作用。